せふり保育園(小規模保育事業)

せふり保育園(小規模保育事業)

1.開園・閉園時間

・標準時間保育

月曜日~金曜日 保育時間7:00~18:00
(延長保育18:00~19:00)
土曜日 保育時間7:00~18:00
(延長保育はありません。)

※短時間保育を利用の方は9時00分~5時00分となっております。

 

2.新入園児慣らし保育について(1週間~2週間 )

1日目 11:00  (設定保育終了まで)
2日目 12:00  (昼食食べるまで)
3日目 12:00  (昼食食べるまで)
4日目 3:00  (起床・おやつ食べるまで)
5日目 4:00  (帰りの会まで)
6日目 5:00  (自由遊びまで)

※お子様の状態を見ながら、無理なく慣らしていきます。

※上記通りにいかない事もありますが、ご協力お願い致します。

 

3.デイリープログラム

7:00 順次登園
室内遊び(コーナー玩具)/排泄・検温
9:00 おやつ
9:30 朝の会(朝の歌・挨拶・季節の歌・お返事・シール貼り)
体操/排泄
9:45 園庭で朝礼・ランニング・体育遊び
10:00 設定保育/排泄
11:00 給食・歯磨き /排泄
12:00 午睡
2:30 起床/排泄・着替え
3:00 おやつ/排泄
4:00 帰りの会
コーナー遊び・外遊び・体育遊び
順次お迎え/排泄
6:00 お迎え終了

 

4.学校法人 都築学園 行動計画

「女性教職員が仕事と子育てを両立し、その能力を発揮しやすい雇用環境の整備を図るため、
次の行動計画を策定する」

 

1.計画期間
平成31年4月1日から令和6年3月31日までの5年間

 

2.当学園の課題
課題1: 大学、高校、幼稚園・専門学校を含む総合学園であり、女性教職員が遍在する
課題2: 学校により、勤務態様が異なり、一律の目標設定が困難

 

3.目標と取組内容・実施時期
目標1 管理職(課長級以上)に占める女性割合を10%以上に設定する。

<取組内容>
● 平成31年6月~ 各学校の採用状況の把握、検証
● 令和2年4月~ 年度の職務配置の適正性についての検証
● 令和4年4月~ 学部学科における配置状況の検証
● 令和5年4月~ 中長期人事計画の見直し、検討

 

目標2 女性教職員の継続勤続年数を10%増加に設定する。

<取組内容>
● 平成31年6月~ 各学校の継続勤務状況の把握、検証
● 令和2年4月~ 短時間勤務制度、育児休業制度の活用推進
● 令和4年4月~ 有給休暇の取得、残業時間の把握による検証
● 令和5年4月~ 継続勤務の検証、中長期人事計画の見直し、検討

 

 

5.女性活躍推進法律